上海食品进口清关公司｜你靠什么在单位立足？（**深刻）

	上海食品进口清关公司｜你靠什么在单位立足？（**深刻）


	


	
		1.忠诚
	
	
		衷心者不被解雇
	
	
		单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有**愿意让他走。他会成为单位这个铁打营盘中较长久的战士，而且是较有发展前景的员工。
	
	
		

	
	
		1、 站在老板的立场上思考问题；
	
	
		2、 与上级分享你的想法；
	
	
		3、 时刻维护公司的利益；
	
	
		4、 琢磨为公司赚钱；
	


	
		2.敬业
	
	
		每天比老板多做一小时
	
	
		随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同，学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的**条件就是敬业，其次才是专业水平。
	
	
		

	
	
		1、 工作的目的不仅仅在于报酬；
	
	
		2、 提供**出报酬的服务与努力；
	
	
		3、 乐意为工作作出个人牺牲；
	
	
		4、 模糊上下班概念，完成工作再谈休息；
	
	
		5、 重视工作中的每一个细节。
	


	
		3.自动自发
	
	
		不要事事等人交代
	
	
		不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展。自发的人永远受老板欢迎。
	
	
		

	
	
		1、 从“要我做”到“我要做”；
	
	
		2、 主动分担一些“分外”事；
	
	
		3、 先做后说，给上司惊喜；
	
	
		4、 学会毛遂自荐；
	
	
		5、 高标准要求：要求一步，做到三步；
	
	
		6、 拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。
	


	
		4.负责
	
	
		**没有借口，保证完成任务
	
	
		用于承担责任的人，对企业有着重要的意义。一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。
	
	
		

	
	
		1、 责任的核心在于责任心；
	
	
		2、 把每一件小事都做好；
	
	
		3、 言必信，行必果；
	
	
		4、 错就是错，**不要找借口；
	
	
		5、 让问题的皮球掷于你；
	
	
		6、 不因一点疏忽而铸成大错。
	


	
		5.注重效率
	
	
		算算你的使用成本
	
	
		高效的工作习惯是每个渴望成功的人所*的，也是每个单位都非常看重的。
	
	
		

	
	
		1、 跟穷忙、瞎忙说“再见”；
	
	
		2、 心无旁骛，专心致志；
	
	
		3、 量化、细化每天的工作；
	
	
		4、 拖延是较狠毒的职业**；
	
	
		5、 牢记**，要事**；
	
	
		6、防止**主义成为效率的大敌。
	


	
		6.结果导向
	
	
		咬定功能，不看苦劳
	
	
		“无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫！”无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。
	
	
		

	
	
		1、 一开始就要想怎样把事情做成；
	
	
		2、 办法永远要比问题多；
	
	
		3、 聪明地工作而不仅仅是努力工作；
	
	
		4、 没有条件，就创造条件；
	
	
		5、 把任务完成得**出预期。
	


	
		7.善于沟通
	
	
		当面开口，当场解决
	
	
		不好沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干，既不能传承，又无法进步；好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，较终实现自己的价值。
	
	
		

	
	
		1、 沟通和八卦是两回事；
	
	
		2、 不说和说得过多都是一种错；
	
	
		3、 带着方案去提问题，当面沟通，当场解决；
	
	
		4、 培养接受批评的情商；
	
	
		5、 胸怀大局，既报喜也报忧；
	
	
		6、 内部可以有矛盾，对外一定要一致。
	


	
		8.合作
	
	
		团队提前，自我退后
	
	
		团队提前，自我退后。不管个人能力多强，只要伤害到团队，公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个，团队就无法运转！
	
	
		

	
	
		1、 滴水融入大海，个人融入团队；
	
	
		2、 服从总体安排；
	
	
		3、 遵守纪律才能保证战斗力；
	
	
		4、 不做团队的“短板”，如果现在是，就要给自己“增高”；
	
	
		5、 多为别人、为团队考虑。
	


	
		9.积极进取
	
	
		永远跟上企业的步伐
	
	
		个人永远要跟上企业的步伐，企业永远要跟上市场的步伐；无论是职场还是市场，无论是个人还是企业，参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进，停就意味着放弃，意味着出局！
	
	
		

	
	
		1、 以空杯心态去学习、去汲取；
	
	
		2、 不要总生气，而要争气；
	
	
		3、 不要一年经验重复用十年；
	
	
		4、 挤时间给自己“增高”、“充电”；
	
	
		5、 发展自己的“比较优势”；
	
	
		6、 挑战自我，未雨绸缪。
	


	
		10.低调
	
	
		才高不必自傲
	
	
		才高不必自傲，不要以为自己不说、不宣扬，别人就看不到你的功劳，所以别在同事面前炫耀。
	
	
		

	
	
		1、 不要邀功请赏；
	
	
		2、 克服“大材小用”的心理；
	
	
		3、 不要摆架子耍资格；
	
	
		4、 凡是人，皆须敬；
	
	
		5、 努力做到名实相符，要配得上自己的位置；
	
	
		6、 成绩只是开始，荣誉当作动力。
	


	
		11.节约
	
	
		别把老板的钱不当钱
	
	
		节约不是抠门，而是美德。不要把公司的钱不当钱，公司“锅”里有，员工“碗”里才有；同样，“锅”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。
	
	
		

	
	
		1、 报销账目，一定要诚信；
	
	
		2、 不耍小聪明，不贪小便宜；
	
	
		3、 不浪费公司的资源，哪怕是一张纸；
	
	
		4、 珍惜工作的每一分钟时间；
	
	
		5、 每付出成本，都要力争较大收益；
	
	
		6、 记住：省下的，就是利润！
	


	
		12.感恩
	
	
		想想是谁成就了今天的你
	
	
		为什么我们能允许自己的过失，却对他人、对公司有这么多的抱怨？再有才华的人，也需要别人给你做事的机会，也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。
	
	
		

	
	
		1、 老板给了你饭碗；
	
	
		2、 工作给你的不仅是报酬，还有学习、成长的机会；
	
	
		3、 同事给了你工作中的配合；
	
	
		4、 客户帮你创造了业绩；
	
	
		5、 对手让你看到距离和发展空间；
	
	
		6、 批评者让你不断完善自我。
	


	


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